วันนี้ ( 23 มี.ค.) เทศบาลนครพิษณุโลก นำโดยนางเปรมฤดี ชามพูนท นายกเทศมนตรีนครพิษณุโลก จัดกิจกรรมโครงการพัฒนาองค์กรสร้างสุข ขึ้นให้กับข้าราชการ พนักงาน ของเทศบาลนครพิษณุโลก โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนภายในองค์กรให้มีความสุข ก่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ ลดความตึงเครียด ลดความขัดแย้ง และเมื่อบุคลากรในองค์กรมีความสุข จะทำให้งานที่ได้รับมอบหมาย มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น อีกทั้งเพื่อความรัก ความสามัคคีในองค์กร นำไปสู่การปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุด ต่อประชาชนอย่างแท้จริง
นางเปรมฤดี ชามพูนท นายกเทศมนตรีนครพิษณุโลก กล่าวว่า ปัจจุบันจะเห็นได้ว่า ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีและการสื่อสารทุกวันนี้ ทำให้โลกแคบลง สิ่งเหล่านี้ล้วนนำไปสู่ความเปลี่ยนแปลงอย่างมากมายต่อองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงานหรือการปฏิบัติงานภายในองค์กร บุคลากรจึงต้องปรับตัว ให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงที่เผชิญอยู่ และที่จะเข้ามาในอนาคต อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ องค์กรจึงจำเป็นต้องสร้างภูมิคุ้มกันและสร้างความเข้มแข็งในการทำงาน บุคลากรในองค์กรต้องมีการพัฒนาความรู้ เพื่อให้เป็นองค์กร แห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ และแนวทางหนึ่งในการบริหารจัดการองค์กรให้มีความสุขอย่างยั่งยืน คือการสร้างทัศนคติบวกต่อมุมมอง การอยู่ร่วมกัน การรับผิดชอบต่อภาระงานในหน้าที่ขององค์กร และมีการเรียนรู้ อย่างมืออาชีพในการปฏิบัติงาน ได้อย่างเต็มกำลังความสามารถ อีกทั้งเพื่อเป็นภูมิคุ้มกันทางสังคม ลดความเครียด จนเกิดปัญหาความรุนแรงทางสังคมได้
////////////